美国L1签证 只为跨国公司职员的工作**存在

现阶段很多公司要成立跨国公司，有很多中国公司需要成立跨国公司， 再通过跨国公司来办理（L1签证）跨国公司经理人签证并办理绿卡，那么有这种要求的跨国公司的成立有什么相应的特殊要求？
中国的经济较近几年发展比较快，一些公司的发展也随着好的环境进步很快。很多公司在国内业务拓展已经满足不了其发展的需要了，所以就想到国外成立跨国公司。其中就有不少企业都会选择美国，说起去美国我们都知道，一个留学生他毕业之后拿到的是H1短期的工作签证，他再去申请绿卡是比较困难的，是需要等很长时间的。但是反而在中国的公司或者由跨国公司概念的企业，他们在美国成立公司之后就会给他派遣的高级主管和员工申请L1的这种签证。
L1签证，**级别比较高，拿绿卡比较快，所以现在很多人都对L1签证有较大的兴趣。
的确，这几年很多中国的公司办的有声有色，他们中不少企业都想去美国投资兴业，那么去美国投资做分公司就必须要有一个人去做管理业务，这个人可以是在美国 当地聘请，也可以派遣一位对中国公司比较了解的在国内的高级管理人员。如此呢就牵涉到两个问题，一个是如何在美国成立跨国的分公司和如果为外派主管签证身 份的问题。
这类分公司的成立要比普通公司的成立要求要稍微多一些，一是该公司要在美国选定州**登记注册，而是新公司的股份要由中公司控股。这两件事情办好之后，这样的公司就具备了派遣主管和工作人员的要求。
对于派遣到美国主持分公司工作的主管人员的签证，**局专门给了一个身份，那就是L1签证。美国**法明确要求，该主管人员必须要提供其在国内公司三年内有一年联系工作的履历才行，而且该履历必须是主管和经理的职位。
**局对L1签证申请人的*二个要求是，公司派遣他到美国公司担任公司主管或某一领域的专业技术工作。
看到这里，很多企业可能会提出疑问，到底美国**局对这种跨国公司的投资规模有没有什么特殊要求呢？大家不用担心了，关于这个问题美国**法对这类公司的 投资美国硬性的强制要求，但是至少要能证明中国公司成立的时间长短，经营范围有哪些，生意规模有多大，员工有多少此类，起码可以证明中国公司有足够的经济 实力保证美国分公司的正常运作。
此外，我们在申请L1签证是要出具美国公司办公室的地址、照片，还要提供一份美国分公司一年到5年的经营发展计划，计划中要能够体现具体安排哪些工作岗位，公司计划投资多少钱，分期投资的计划是什么，等等此类满足美国公司人员的薪水和公司日常开销。
只要以上这些涉及到的问题和关键点能够满足和解决，那么美国**局一般都会判断为该公司具有一定的可信度，是有实力保证美国公司正常运作的，所以L1签证申请的批准是比较有把握的。
一旦**局批给了我们L1签证，申请人就可以为子女和配偶办理L2签证身份，很快就以一家在美国工作、生活、学习了。接下来只要美国公司正常运作一年以后就可以向**局提出绿卡申请，通过很快就可以得到批复，不像投资**一想要等很久，*也是大大**投资**的。
   
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